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Los recursos humanos son el capital más importante

para la competitividad de las organizaciones.

La correcta gestión hace la diferencia y colabora

en la obtención de resultados exitosos.

Servicios:

  • Liquidación de haberes y cargas sociales.

  • Impresión y entrega de recibos de haberes. 

  • Liquidación de sueldos y jornales.

  • Cálculo de indemnizaciones.

  • Preparación de Libro de Sueldos y Jornales de acuerdo a las normas legales vigentes. 

  • Liquidación y declaración de cargas sociales ante los organismos de Previsión Social (F.931).

  • Aportes y Contribuciones de Seguridad y Obra Social, Boletas Sindicales, ART y Seguro de Vida.

  • Liquidación de Retenciones y Percepciones de Seguridad Social. 

  • Liquidación de gratificaciones.

  • Liquidación y cálculo de comisiones.

  • Declaración de rubros no remunerativos ante AFIP.

  • Generación automática de certificados de servicios.

  • Asesoramiento en la liquidación de haberes según los distintos convenios colectivos por nuestros profesionales.

  • Tramitación de altas tempranas del personal.

  • Modificaciones de datos y bajas de empleados.

  • Generación de soportes para acreditación bancaria. 

  • Preparación de informes y cálculo de costos por sector ante requerimientos contables. 

  • Liquidación y cálculo de producción.

  • Generación de asiento contable.

  • Generación de informes personalizados.

  • Inspecciones y requerimientos.

  • Administración de legajos de personal.

  • Descripción de puestos y funciones.

  • Diagnóstico de Clima Organizacional.

  • Conocer la precepción que tiene cada empleado de su puesto de trabajo.

  • Identificación de líderes positivos y negativos; talentos y potencialidades.

  • Reconocimiento de fortalezas y debilidades de la organización.

  • Definción del organigrama.

  • Establecimieno de estrategias y herramientas para la excelencia organizacional.

  • Implementación del Plan de Mejoras.

Recursos humanos

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